為確保新入職人員在各自崗位上順利完成角色轉變,，盡快融入崗位工作,，9月30日，在完成一周的崗前業(yè)務培訓后,，醫(yī)院人事科對2017年新入職人員開展集中崗前教育,。
在集中教育會上，副院長羅華對新入職人員寄予厚望并提出要求：一要加強理論和技能學習,。要重視理論學習和三基技能操作培訓,，積極參加每年的學分學習和院內院外培訓，學習永遠在路上,。二要認真履行崗位職責,。要盡快轉變角色，明確身份,，緊緊圍繞崗位職責開展日常工作,。三要牢記服務宗旨。要學會換位思考,、學會溝通,、經(jīng)常反思;要恪守職業(yè)道德，視病人為自我,，視病人家屬為親人;努力做到“兩個規(guī)范,、一個精、一個好”,，即診療行為規(guī)范,、醫(yī)療文書規(guī)范、醫(yī)療技術精益求精,、服務態(tài)度好;牢記“三多”理念,，即為更多的病人服務、為病人提供更多的服務,、獲得更多病人的好評;要盡快融入集體,，為科室發(fā)展貢獻力量。四要有責任心,、感恩之心,、奉獻之心。人事科和醫(yī)務科負責人分別就相關工作對新入職人員提出要求,。
此次教育內容全面,，重點突出，涉及用人管理,、崗位職責,、業(yè)務學習、醫(yī)療文書,、醫(yī)療糾紛防范與處理及醫(yī)院其他相關規(guī)章制度等內容,，旨在進一步使新入職人員明確各自的崗位職責和肩負的責任，為醫(yī)院又好又快發(fā)展增磚添瓦,。（李楊均 景谷人民醫(yī)院 ）
