1月21日,，景谷人民醫(yī)院2021年度工作運(yùn)行分析會在學(xué)術(shù)交流廳召開,，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,、中層干部及各科室業(yè)務(wù)組長參加了會議。

　　圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題,，院長陳維全面回顧總結(jié)了2021年全年工作,，并深刻分析了醫(yī)院面臨的困難和存在的問題。

　　他指出,，全院職工精誠團(tuán)結(jié),、聚力實(shí)干，以提質(zhì)增效為抓手,，堅(jiān)持醫(yī)防結(jié)合,，積極探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)新路徑，始終堅(jiān)持在新冠肺炎疫情常態(tài)化的逆境中求生存,、謀發(fā)展,、搞創(chuàng)新，醫(yī)院運(yùn)營,、質(zhì)量,、效率各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)字當(dāng)頭，業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn),，各項(xiàng)重點(diǎn)工作成效良好,，運(yùn)營管理卓有成效，職工關(guān)愛落到實(shí)處，社會影響力顯著提升,。

　　2021工作亮點(diǎn)

　　01 黨建引領(lǐng),，貫徹落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制

　　02 運(yùn)營管理，業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)中向好

　　03 聚力引智,，老,、中、青三級人才梯隊(duì)建設(shè)逐步形成

　　04 嚴(yán)格管理,，常態(tài)化疫情防控扎實(shí)推進(jìn)

　　05 克難攻堅(jiān)，醫(yī)療服務(wù)能力不斷提升

　　06 科研教學(xué),，醫(yī)院學(xué)科影響力持續(xù)擴(kuò)大

　　09 全面提升,，多途徑為群眾進(jìn)行健康預(yù)防知識宣傳和教育

　　08 便民服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾就醫(yī)獲得感

　　09 肅風(fēng)正紀(jì),，啟動(dòng)“清廉醫(yī)院”建設(shè)加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)

　　10 通力協(xié)作,，推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)

　　他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前,，醫(yī)院必須走上高質(zhì)量發(fā)展,、精細(xì)化管理的道路，全面提升業(yè)務(wù)內(nèi)涵,，探索創(chuàng)造管理效益,，充分激發(fā)職工動(dòng)能，要進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),，強(qiáng)化單病種質(zhì)量,，提升運(yùn)營效率,，關(guān)注人才培養(yǎng),，提高患者滿意度，打造溫馨高效的醫(yī)療環(huán)境,，還要專注于持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)的業(yè)務(wù)和品質(zhì),，深耕學(xué)科建設(shè)創(chuàng)新吸引用戶并帶動(dòng)健康需求，以“數(shù)字化為載體,，構(gòu)建“預(yù)算績效管理戰(zhàn)略,，助力支柱學(xué)科業(yè)務(wù)提升運(yùn)營能力，敬畏行業(yè)為即將到來的全面成本控制做好充分準(zhǔn)備,。同時(shí),，要堅(jiān)持深化改革與改善服務(wù)相結(jié)合，重點(diǎn)從“三加強(qiáng),、三推廣”入手,，來改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)。

　　他要求，要全力推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,，務(wù)必要摒棄傳統(tǒng)觀念,，改變重業(yè)務(wù)、輕管理的思想,；要有全新的服務(wù)理念,、價(jià)值理念、管理理念,、效率理念,；2022年我們?nèi)荷舷乱袑?shí)、徹底地做到“思想轉(zhuǎn)變,、靈魂革命”,，景谷人民醫(yī)院方能破浪前行。

　　會上,，醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部、中醫(yī)科,、外一科,、內(nèi)一科、急診醫(yī)學(xué)科,、兒科,、檢驗(yàn)科、醫(yī)保管理科負(fù)責(zé)人結(jié)合科室2021年度工作完成情況,、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,、存在問題以及2022年的工作計(jì)劃做了現(xiàn)場述職。

　　供稿：謝蓉蓉

　　編輯：王紫蓉

　　編審：張?zhí)靷?/p>