9月18日下午，來自永平,、民樂,、益智、勐班等8家醫(yī)共體鄉(xiāng)鎮(zhèn)分院的15名業(yè)務(wù)骨干接受了縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院行政辦公室,、醫(yī)務(wù)科,、感染管理科、人事科,、中醫(yī)科等科室及醫(yī)共體秘書長羅華的培訓(xùn),。

　　總醫(yī)院行政辦公室工作人員對總醫(yī)院的發(fā)展現(xiàn)狀進行了介紹，并組織骨干們觀看了總醫(yī)院宣傳片,，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干對總醫(yī)院有更深更全面的了解,。

　　總醫(yī)院醫(yī)務(wù)科主任對醫(yī)療質(zhì)量安全18項核心制度進行了培訓(xùn)，強調(diào)首診醫(yī)師的概念,、重視分級護理,，并對三級醫(yī)師查房制度、手術(shù)分級管理制度如何在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分院實施提出了建議,。

　　感染管理科主任對第三版《醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)新型冠狀病毒感染預(yù)防與控制技術(shù)指南》及第二版進行了對比分析,，對第三版指南中修改的部分進行強調(diào)，并提出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分院要結(jié)合實際進行防護用品的選擇,。

　　中醫(yī)科主任對總醫(yī)院中醫(yī)診療業(yè)務(wù)發(fā)展情況以及中醫(yī)遠程平臺進行了介紹,，計劃下一步在提升總醫(yī)院中醫(yī)診療水平的同時，帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)分院中醫(yī)發(fā)展,，并逐步向中西醫(yī)協(xié)同發(fā)展邁進,。

　　人事科主任對于云南省及國家關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革指導(dǎo)意見進行了解讀，根據(jù)指導(dǎo)意見,，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干要加強臨床經(jīng)驗的積累,，選定專業(yè)方向，做到業(yè)務(wù)縱深發(fā)展,，術(shù)業(yè)專攻,。

　　為便于骨干們盡快理解和掌握《中華人民共和國醫(yī)師法》的變化,，醫(yī)共體秘書長，總醫(yī)院副院長羅華進行培訓(xùn),，強調(diào)要加強學(xué)習(xí),，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，加強隊伍建設(shè),。

　　此次業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)會的召開,，旨在“保基本,，強基層”,，通過提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干的整體素質(zhì),，夯實基礎(chǔ),，從而提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)分院診療能力，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,，促進縣域醫(yī)共體工作更好更快的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,。