招賢納士
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1、招聘崗位及人數(shù)
聘本科住培畢業(yè)生(“5+3”)
人數(shù):5名,;“5+3”即五年本科臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè),,3年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)畢業(yè),獲得住培合格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的人員,。
聘醫(yī)藥類應(yīng)屆本科畢業(yè)生
人數(shù):33名
聘其他專業(yè)
公共事業(yè)管理管理(衛(wèi)生方向),,文秘、新聞學(xué)或傳媒專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生2人,。
2,、引進(jìn)人才的形式及考核管理
(一)編內(nèi):按照“2019年景谷傣族彝族自治縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才招聘公告”方案引進(jìn)及管理,。
?。ǘ┚幫猓喊凑铡毒肮却鲎逡妥遄灾慰h人民醫(yī)院2019年人才招聘工作實(shí)施方案》(景醫(yī)﹝2018﹞42號(hào))引進(jìn)及管理。
3,、引進(jìn)人才的優(yōu)待措施
?。ㄒ唬┫硎?ldquo;景谷傣族彝族自治縣人力資源局核定的工資及五險(xiǎn)一金”相關(guān)政策待遇。
?。ǘ┩瑫r(shí)享受醫(yī)院給予的以下優(yōu)惠待遇:
1.引進(jìn)的“5+3”畢業(yè)人員,,按照醫(yī)院用工相關(guān)制度考核合格后,給予補(bǔ)助金12萬(wàn)元人民幣,。
兌現(xiàn)辦法:報(bào)到上崗后領(lǐng)取2萬(wàn)元,,履職滿一年考核合格領(lǐng)取4萬(wàn)元,,履職滿二年考核合格領(lǐng)取3萬(wàn)元,履職滿三年考核合格領(lǐng)取3萬(wàn)元,。
引進(jìn)的“5+3”畢業(yè)人員中屬于從事婦產(chǎn)科,、麻醉的人員,按照醫(yī)院用工相關(guān)制度考核合格后,,給予補(bǔ)助金13萬(wàn)元人民幣,。兌現(xiàn)辦法:報(bào)到上崗后領(lǐng)取2萬(wàn)元,履職滿一年考核合格領(lǐng)取5萬(wàn)元,,履職滿二年考核合格領(lǐng)取3萬(wàn)元,,履職滿三年考核合格領(lǐng)取3萬(wàn)元。
引進(jìn)的“5+3”畢業(yè)人員中同時(shí)屬于碩士研究生畢業(yè)的人員,,按照醫(yī)院用工相關(guān)制度考核合格后,,給予補(bǔ)助金17萬(wàn)元人民幣。兌現(xiàn)辦法:報(bào)到上崗后領(lǐng)取2萬(wàn)元,,履職滿一年考核合格領(lǐng)取5萬(wàn)元,,履職滿二年考核合格領(lǐng)取4萬(wàn)元,履職滿三年考核合格領(lǐng)取4萬(wàn)元,,履職滿四年考核合格領(lǐng)取1萬(wàn)元,,履職滿五年考核合格領(lǐng)取1萬(wàn)元。(屬于從事婦產(chǎn)科,、麻醉的人員,,照此推算滿六年再領(lǐng)取1萬(wàn)元)
2.引進(jìn)本科及以上的人員,給予住房補(bǔ)助金1萬(wàn)元人民幣,,均分兩年領(lǐng)取,。
溫馨提示
聯(lián)系人:景谷縣人民醫(yī)院人事科楊老師
聯(lián)系電話:13578185259#p#副標(biāo)題#e#
景谷傣族彝族自治縣人民醫(yī)院簡(jiǎn)介
景谷傣族彝族自治縣人民醫(yī)院位于景谷縣將軍路3號(hào),是隸屬于自治縣衛(wèi)計(jì)局的一所集醫(yī)療,、預(yù)防,、保健、康復(fù),、教學(xué)為一體的“二級(jí)甲等”綜合醫(yī)院,,是云南省普洱衛(wèi)生學(xué)校、昆明衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院教學(xué)實(shí)習(xí)醫(yī)院,,是全縣的醫(yī)療,、急救、孕產(chǎn)婦救治中心,。主要承擔(dān)縣域居民常見病,、多發(fā)病診療,危急重癥病人救治,,重大疑難疾病接治轉(zhuǎn)診;推廣應(yīng)用適宜醫(yī)療技術(shù),,為農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員提供培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);承擔(dān)部分公共衛(wèi)生服務(wù),,以及自然災(zāi)害和突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治等工作。
醫(yī)院前身為景谷縣衛(wèi)生院,,創(chuàng)建于1937年12月,。1949年6月,景谷縣人民政府成立,,接管縣衛(wèi)生院,。1956年11月,改稱景谷縣人民醫(yī)院,。1985年12月,,景谷獲準(zhǔn)成立自治縣,遂更名為景谷傣族彝族自治縣人民醫(yī)院,。
醫(yī)院占地規(guī)劃面積52畝,,業(yè)務(wù)用房面積30439平方米,開放床位560張,,開設(shè)職能管理科室17個(gè),,臨床科室17個(gè),醫(yī)技,、功能科室7個(gè),。2018年,門(急)診量30.6萬(wàn)人次,,住院病人2.56萬(wàn)人次,,手術(shù)10786臺(tái)次,。
2018年12月,,全院在崗職工529人。其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員444人,。
歷經(jīng)80余年的成長(zhǎng),,醫(yī)院加強(qiáng)在質(zhì)量、安全,、服務(wù),、管理、績(jī)效等方面的內(nèi)涵建設(shè),,努力構(gòu)建目標(biāo)明確,,布局合理,規(guī)模適當(dāng),,結(jié)構(gòu)優(yōu)化,,功能完善,富有成效的管理和服務(wù)體系,,逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理和運(yùn)作科學(xué)化,、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,。特別是2013年以來(lái),醫(yī)院通過(guò)實(shí)施整體遷建以及二級(jí)甲等綜合醫(yī)院建設(shè),,相應(yīng)的服務(wù)設(shè)施設(shè)備得到極大改善,,內(nèi)涵建設(shè)不斷延伸和拓展,服務(wù)能力和服務(wù)水平得到質(zhì)的提升,,基本建立起與景谷經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的服務(wù)功能,。
在基礎(chǔ)建設(shè)方面。業(yè)務(wù)用房面積從搬遷前的1萬(wàn)余平方米增加到目前的3萬(wàn)余平方米;固定資產(chǎn)總值從5400余萬(wàn)元增加到目前的2.3億元;醫(yī)療設(shè)備總值從2500余萬(wàn)元增加到5000余萬(wàn)元,。中心供氧站,、污水處理站、層流手術(shù)室,、重癥監(jiān)護(hù)病房,、120急救站、規(guī)范化藥房,、血液透析室等后勤及業(yè)務(wù)保障性用房從無(wú)到有,,從功能單一化向多元化發(fā)展和變革。
在人力資源建設(shè)方面,。建立起適應(yīng)醫(yī)院自身發(fā)展,,以聘用制度和公開招聘為主的人事管理制度,并逐步向按需設(shè)崗,、競(jìng)聘上崗的用人方向探索,。通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的人才培養(yǎng)模式,,一支業(yè)務(wù)素質(zhì)較高,、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好,梯隊(duì)較為合理的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍已經(jīng)成型,。
在學(xué)科建設(shè)方面,。開設(shè)的學(xué)科和開展的診療技術(shù)符合二級(jí)綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),基本滿足人民群眾群眾多層次的醫(yī)療服務(wù)需求,。急診醫(yī)學(xué)科,、婦科、產(chǎn)科以,、兒科,、感染性疾病科及麻醉科,被納入云南省省級(jí)臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)和項(xiàng)目;自2015年7月起,,醫(yī)院承擔(dān)云南省助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地的工作任務(wù)。
在醫(yī)院文化建設(shè)方面。對(duì)近80年積淀的醫(yī)院傳統(tǒng)優(yōu)秀文化進(jìn)行提煉,,確定了醫(yī)院的院徽,、院訓(xùn)、醫(yī)院精神,、醫(yī)院使命,、辦院宗旨、服務(wù)理念,、核心價(jià)值觀,、醫(yī)院形象、追求目標(biāo),。傳承和發(fā)揚(yáng)“堅(jiān)持社會(huì)公益性,,以病人為中心,突出醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心地位”的辦院宗旨,,積極倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié),、創(chuàng)新、仁愛,、和諧”的醫(yī)院精神,,遵循“仁術(shù)至精、厚德至誠(chéng)”的院訓(xùn),,堅(jiān)持“親情化,、人性化”的服務(wù)理念,追求“讓員工實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù),,使患者享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的目標(biāo),,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“成為具有治療大病、重病能力,,在云南省內(nèi)具有一定影響力,、具備三級(jí)醫(yī)院水平的綜合性醫(yī)院”的醫(yī)院愿景。